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做好思想政治工作 引领企业高质量发展

时间:2024-06-14 [字号: 超大 ] 来源:2023年北京市思想政治工作优秀案例集

做好思想政治工作 引领企业高质量发展

——九一先智科技集团有限公司

  91科技集团(以下简称“集团”)创建于2011年,是一家伴随新时代成长起来的科技型企业。成立以来,集团坚持“行稳致远 安全第一”的发展理念,以党建作为“红色引擎”引领企业发展的模式成为公司思想政治工作的突出特征和重要成果。

  2022年,集团荣获首都劳动奖状、首都文明单位、青年文明号,位列北京市民营企业社会责任百强榜第27位。集团先后被评为北京市思想政治工作优秀单位、首批北京市互联网企业党建工作示范单位、党建创新标杆单位、北京构建和谐劳动关系先进单位、北京诚信创建企业、北京五四红旗团支部、国务院扶贫办、全国工商联“万企帮万村”先进企业等。

坚持正确政治方向

  集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处,把思想政治工作同企业的生产经营、人员管理、企业精神培育、企业文化建设等紧密结合起来,进一步促进“两个健康”,引导广大非公有制经济人士听党话、跟党走。

  贯彻落实党的二十大精神,领会全国两会精神。集团党支部组织广大党员和员工代表共同观看党的二十大开幕式,认真收看收听习近平总书记的大会报告。组织党员干部群众参加“党的二十大精神”线上解读会,践行自行自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行的精神,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,落实到个人工作和生活中去。组织党员干部群众认真学习习近平总书记在民建工商联界联组会上的重要讲话精神,引导党员干部担当作为,强化主人翁意识和服务意识,充分发挥思想政治工作在促进职工队伍协调发展中的积极作用。

  召开“学习型组织”会议。在创业之初,公司即通过党小组设计的“学习型组织”会议及时传达党和国家的最新政策。如今“学习型组织”会议已经持续了200多期,每场会议最后都由党支部书记分享当前国家经济形势以及中央和北京市委的大政方针,统一党员思想,为推动工作形成合力。

  理论与实践相结合。集团党支部为党员征订《党的二十大报告学习辅导百问》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平的知青岁月》《习近平用典》《习近平谈治国理政》等学习书籍,将《矛盾论》《实践论》等理论学习列为必读书目,定期引导员工分享读书体会。2022年,集团党支部积极参与牛街街道举办的党建引领基层治理论坛活动,以研讨案例的形式,探索共建共治共享的基层治理实践路径。

坚持做实做细做强思想政治工作

  思想政治工作做实了就是生产力。集团员工以“80后、90后”为主,思想开放,充满想象力和创新基因。面对疫情,为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,公司推行“1+3+N”工作模式,即坚持发挥党建引领作用,依托“集团管理团队、疫情防控工作指挥部、疫情防控工作委员会”三级联动,严格落实“双楼长”制度,通过全面排查、全方位宣传、实时化报告,广泛凝聚党员、团员以及全体员工的力量,提高企业对疫情的“免疫力”,实现平稳复工、有序复工、安全复工。

  思想政治工作做细了就是凝聚力。集团党支部牵头成立11个健康生活俱乐部,每个俱乐部设立党小组,每场活动都要有主旋律、正能量主题。组织“早起俱乐部”的员工观看天安门广场升旗仪式,激发爱国热情和民族自豪感;组织“91悦读会”读书俱乐部员工阅读《习近平用典》《习近平的知青岁月》,增进对核心的认同;定期前往“红色大庄科”开展主题党日活动,形成“上一堂传统党课、看一批旧居旧址、走一次行军路线、唱一首红色歌曲、祭一次烈士陵墓、过一次组织生活、写一篇党性报告”的“七个一”教育模式,让红色文化入脑入心。

  思想政治工作做强了就是战斗力。集团设立党员先锋岗,让党旗飘在工位上、让党徽戴在胸牌上、让党员标准立在办公桌上,推动党员自觉以高标准要求自己,成为集团发展的“领头雁”。集团在人员招聘上向党员倾斜,给予党性强、能干事的同志更高的平台,形成党员向组织看齐、员工向党员看齐的良好氛围。推行“把党员培养成优秀员工、把优秀员工培养成合格党员”,促使公司更多的青年向党组织靠拢,与公司文化结合形成“前进”精神与“红色”文化。

坚持践行社会责任

  把个人意愿与企业愿景高度统一起来。集团在思想政治工作中积极结合企业履行社会责任的强烈意愿,凝聚全体员工“致富思源、富而思进、回报社会”的共识。疫情防控期间,集团党支部向北京市延庆区社区村镇一线防疫工作者、武汉市商务局等单位捐献医用口罩等防疫物资,公司青年志愿者参与北航湖北校友会疫情应急协调组,协调募捐资金40余万元;武汉分公司三位同事成为社区志愿者,他们不顾危险坚持照顾孤寡、高龄老人,采购生活物资、急药、重症药,对接物流车,发放爱心菜,在实现抗疫目标的同时实现个人价值,激发了每一位员工的成就感、归属感和获得感。

  强化员工社会责任感。集团积极发动员工参与“扶智扶贫”,连续4年举办“青少年英才北京行”活动,组织贵州石门乡、新疆墨玉县青少年,福建三明市、江西井冈山市的小朋友来京参加文化交流,由党员带孩子们看天安门、登长城、进大学,带他们增长见识,激发他们的“中国梦”。集团联合贵州石门乡政府创建“乡村工坊”,与六盘水市政府合作开发打造红心猕猴桃酒,在云南与合作社共建1400亩茶园,在保持农产品原汁原味特色的同时提升产品附加值,借助“互联网+”等多种渠道打开销路,助力当地脱贫攻坚。

工作启示

  进入新时代,企业员工的生活空间不断扩展,思想观念、思维方式、价值取向、行为准则变得多种多样。无论如何变化,新时代企业思想政治工作都要立足大局,与时俱进、以人为本。从长远看,只有做好企业的思想政治工作,把温暖送到每一位员工心坎上,从根本上提高基层的领导力、企业的凝聚力、员工的向心力,企业才能不忘初心跟党走,青春建功新时代!

执笔人:许泽玮、何晓冬

推荐单位:中共北京市委统战部