北京市公安局怀柔分局

    新冠肺炎疫情防控工作开展以来，北京市公安局怀柔分局党委牢牢把握疫情防控特点和队伍思想实际，坚持“疫情就是警情、防控就是责任”，强化党建引领，高擎鲜红党旗，从实从细开展疫情防控战时思想政治工作，汇聚磅礴力量，充分发挥思想政治工作“生命线”作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治、思想、组织和队伍保障。

坚持党建引领筑担当，动员督导激励到位

    注重政治动员引领激励。分局党委坚持用习近平总书记重要指示精神统一思想和行动，把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务来抓，第一时间成立疫情防控工作专班，同步启动一级勤务模式和战时思想政治工作模式，周密制定工作方案和具体举措，先后召开党委（扩大）会、队伍管理会、晨会商等60余次，并30余次下发做好思想发动和队伍管理的通知，教育引导全警始终以最高标准、最严要求、最强部署推进防风险、护安全、战疫情、保稳定各项工作，民警、警辅人员主动放弃休假，取消探亲、旅游行程，全心全力投入到疫情防控工作中。

    注重战时党建融入实战。分局党委第一时间发出动员、号召和倡议，局属各党（总）支部迅速行动，结合开展“不忘初心 勇担使命”和“战疫党旗红、有话对党说”主题党日活动，以发出倡议书、递交决心书和请战书、重温入党誓词等“小快灵”方式开展战时组织生活246次，全面激发参战热情。先后成立临时党支部1个，组建党员先锋（突击）队32支、党员示范岗25个、青年突击队27支，收到决心书、请战书223份、战时思想汇报56份、战时入党申请书20份，在疫情防控第一线接收新党员8名，动员133名“穿警服”副书记深入社区（村），让党旗在防控疫情斗争的第一线高高飘扬。

    注重全程督导狠抓落实。分局党委成员率先垂范，先后70余次深入外围检查站、防疫检查点等疫情防控一线检查督导，看望慰问参战民警、警辅人员，现场指导解决问题。分局党委成员分兵把口、各司其职，分片包干疫情防控重点社区和检查站，以上率下，主动驻站驻所，引领全警不畏艰险连续奋战，切实筑牢疫情防线。组建5个工作组，以“短、平、快”的方式深入一线考察基层单位，为分局党委战时发展党员、表彰奖励、选人用人等工作提供了全面、可靠依据。

坚持激励斗志鼓士气，宣传表彰暖警到位

    开展战时宣传和典型推树。坚持把战时思想宣传发动与疫情防控工作捆绑抓、贯穿做，多种形式发好公安声音、讲好警察故事。先后共在市局政工网刊发信息198篇，“正警事儿”、区内新媒体平台刊载图文信息50余篇（条）；编辑政工《“战疫”专刊》49期，制作《战疫”打响，我们奋战在没有硝烟的战场！》、《疫情防控看守所在行动》、《平凡使命》等五部专题宣传片，多维度多视角展现了广大党员民警、警辅人员奋战疫情一线的良好风采，营造了浓厚的比学赶帮超氛围。先后挖掘推树协助卫生部门开展流调工作的治安支队副中队长何江华等5名同志的先进事迹，在北京组工、区内新媒体等平台刊发宣传专稿4篇（期），充分展示了怀柔公安对党忠诚、真心为民的良好形象。

    开展战时表彰和提拔使用。分局党委坚持面向基层、聚焦一线，第一时间挖掘在抗击疫情工作中涌现出的先进集体和个人，先后召开两次战时表彰会，为1名同志申报二等功，3个集体记集体三等功，4名同志记个人三等功、6名同志记个人嘉奖。先后下发表彰通报4期，表扬单位11次，表扬个人3次，有效激励警心斗志。成立7支考核组到局属单位开展战时推荐、考察，提拔任用33名在疫情防控斗争中敢于担当、勇于作为、贡献突出、堪当重任的优秀干部，激励了各级领导干部担当作为。

    开展战时关爱和文化激励。多种渠道筹措口罩等防护物资21种9.9万余件（套），及时发放到民警、警辅人员手中。分局职能部门54名警力迅速驰援检查站和社区防控一线，有效缓解了基层压力。针对双警、医警家庭照料未成年子女的困难问题，制定专门关爱措施。邀请美发志愿者为北部山区4个单位民警、警辅人员义务理发，将组织的关怀、关爱传递到位。组织开展了“抗疫情警徽闪耀，展风采翰墨流香”网络书法、绘画、摄影、诗文作品展活动，广大民警积极响应，以笔铸剑、以墨抒怀、以曲寄情，创作了60余幅优秀作品，讴歌了“战疫”一线先进典型，坚定了“战疫”必胜决心，提振了队伍的“战疫”精气神。

坚持瞄准实战强能力，网上培训练兵到位

    突出“活”字抓牢网上政治培训。认真开展网上政治培训，组织干部民警利用勤务间隙或备勤时段开展在线学习，参加专题测试。在分局主页学习园地设置学习提示专栏，设置咨询电话，接听答疑60余次。依托政工“战疫”专刊，宣传各单位开展政治培训做法和专题测试情况，刊载图文信息40余条，营造了良好学习氛围。局属各单位积极开展政治培训和专题测试活动，建立学习登记和学习积分登记制度，分局民警参测率达90%以上，激励广大民警慎终如始，持续奋战在疫情防控第一线。

    突出“常”字抓好疫情防护练兵。分局全警实战大练兵专班，聚焦基层一线执法办案单位在疫情处置过程中的难点问题，创新“线上实训+线下练兵”载体，面向全局执法办案单位领导、业务骨干及三级教官，全面开展疫情防范处置专题培训视频授课3期，牵动局属单位1300余名民警、警辅人员，依托每周训练日制度，由政工领导及练兵主管领导具体组织，引领全警深入开展“涉疫警情处置”、“内部疫情防控”岗位练兵，确保全警不断提升疫情防控工作本领。

    突出“细”字抓实送教抽考活动。采取岗位实训、发放工作提示等多种形式，第一时间组织54名支援警力开展岗前练兵培训，确保支援警力知岗位、知职责、知流程、知要求、知防护、会处置。编辑“七个怎么办”防疫处置工作手册，收集整理涉疫执法视频5部、资料12种下发基层，并刊发在分局网页，供各单位开展学习和民警自学。依托移动警务终端“智慧办案APP”，先后组织500多名民警参加疫情防控知识测试，测试成绩优秀率达100％，有效提升了一线民警执法水平和处置能力。

坚持狠抓内防保稳定，严格纪律管理到位

    严格战时队伍管理。8次召开分局党委专题会研究队伍管理工作，12次召开全局队伍管理会，多举措保障队伍管理正规有序。组织全局民警全员签订《怀柔分局疫情防控承诺书》，进一步明确了各项纪律规定和行为规范，要求各级领导干部和全体民警严格遵守各项工作纪律规定，服从命令、听从指挥。

    严格战时内部管控。为做好内部疫情防范工作，加强离京人员管控，并建立每日报告制度，确保了队伍内部稳定。持续深化队伍摸排分析，每日摸排统计分局民警、警辅人员及家属健康状况汇总上报市局政治部。

    严肃战时纪律规定。加强疫情防控工作落实情况督导检查，一线考察疫情防控期间领导干部和民警表现情况，全程督导全警履职尽责，严格执行疫情防控“十个严禁”，严密“人车枪弹酒密网”等管理措施。按照“战时纪律严于平时、高于平时”的原则，对违纪问题和苗头“零容忍”，按照相关规定程序开展执纪问责，对所在单位队伍日常管理考评予以扣分，督导局属各单位举一反三，防控风险，落实责任，坚决打赢防疫阻击战。

                                         （作者：刘德民 付延争）