喊破嗓子不如干出样子，干出样子是最大的思想政治工作。大兴区青云店镇党委注重抓好党员干部思想作风建设，聚焦解决实事要事，连续开展作风建设、作风提升、作风强化三大主题年活动，提出“政令畅通、雷厉风行、争创一流、创建品牌、制度保障、奖惩分明”24字标准，制定《中共青云店镇委员会关于进一步狠抓工作落实的意见》，以塑造干成事的四种样子提升思想政治工作水平，保证各项工作落地、落实、落细、见效。

    一重点工作一支部，党建引领齐心办

    坚持党建引领项目走。加强棚户区改造是改善居民居住环境的重要举措，青云店镇党委出台《在棚户区改造中强化“党建引领”作用的意见》，成立中心镇区棚改临时党总支，下设9个临时党支部、60个党小组，将机关干部、村“两委”干部和服务公司党员全部纳入其中，每个党小组负责联系40户左右村民，有效保障了棚改工作签约进度。青云店镇党委严把棚改政策关，牢牢守住“一个政策对全体，一把尺子量到底”的底线，建立疑难问题决策小组，创新设立“整组签约奖”“整村签约奖”，40天奖励期内实现民宅签约2399户，签约率接近98%。

    坚持党建引领防疫走。2020年新冠肺炎疫情防控期间，青云店镇党委成立疫情防控工作临时党总支，下设9个临时党支部，全镇2300余名党员参与到疫情防控中，筑就坚强战斗堡垒，形成群防群治、联防联控的工作格局。同时，确定“三北一南”（北野场、北辛屯、北店、南大红门）“两小一大”（小铺头、小张本、大张本）等北14村作为疫情防控重点地区，强化指导督导。

    一难题一专班，镇域转型全力办

    成立“1206”专项行动专班。在市委政法委、区委区政府的正确领导下，高效率推进南大红门建材市场疏解腾退，设立外围卡扣、入户宣传、商户接待、夜间维稳、安全管控、应急处突等工作组。严守商户搬离期限，区镇两级干部持续奋战15个昼夜，圆满完成303家商户疏解，取得了“零舆情、零投诉、零上访、零事故”的良好效果。

    组建集建地上市地块土地流转专班。确定“把账找准、把人认清、把活分好”的工作思路，成立上市地块临时党总支，下设4个临时党支部、8个工作组，4名班子成员带队谈户。建立每日例会制度，逐户深入细致分析情况，总结经验，一户一策找准突破口，已完成20户签约。

    成立私搭乱建拆除专班。围绕村庄治理、人居环境、涉地乱象整治等重点工作，坚持支部引领、党员示范，班子成员带队攻坚以“三北一南”为代表的城乡结合部地区私搭乱建拆除工作，累计拆除1.2万余处、30余万平方米，拆除量全区第一。

    完善大气污染防治攻坚专班。建立班子成员包站点责任制，细化扬尘治理措施，综合推进拆腾、工地、道路、农田组合降尘，完成子站管护升级提升，同时，聘请第三方进行精细化管理，PM2.5、TSP浓度均实现同比下降。开展京台沿线“大尺度”绿化，新增“五边”绿化（村边、沟边、路边、河边、渠边）、裸地绿化760亩，主要路段和区域播种花草3368.5亩，全镇种植林木4.9万亩，森林覆盖率达47%。

    成立镇域环境提升专班。立足镇域实际，制定“拆出一片清朗的农村空间，管出一个良好的城乡秩序”工作要求，开展揭网、拆墙、治路、开门“四大行动”，打造“万亩花海”“万亩油葵”景观带。2017年底、2018年初，连续两次开展“外围乱象”整改行动，拆腾670余万平米工业大院，清退企业3500余家。针对非法利用村庄外围农业园区、废旧厂房、闲置场所等乱象，用20天时间完成114个问题点位的整改，拆除1万余平米、清理集装箱100余个、疏解人口300余人。在村地结合部、农田林地、园区厂边等重点点位，开展脏乱差死角大起底、大清理，整治脏乱点、隐患点8200余处，清理废弃物料2350余吨，镇域整体环境明显提升。

    一企业一方案，产业发展盯紧办

    强化服务企业。针对重点企业，结合区级政策，制定领导班子成员“一对一”对接服务措施。狠抓复工复产，镇域20家重点企业全部复工达产，17家达到疫情前产能。用足用好北京市促进企业发展“19条、16条”等惠企政策，指导帮扶经营困难企业稳定就业岗位。坚持企有所需、我有所应，及时解决企业23项具体问题，为6家企业协调发展资金2.3亿元。积极探索村企联建治理新机制，成立“西杭子村-北汽延锋临时党支部”，精准解决506名员工防控上班住宿等问题，并逐步在全镇范围推开这种做法。加快重点项目达产进度，“四个一批”项目东旭节能产业园投资超过90%，2021年2月投产后，预计年产值11.25亿元。

    加大招商引资力度。建立完善企业服务奖励机制，制定《青云店镇投资促进奖励办法》《青云店镇关于进一步加强重点企业服务工作方案》等优惠政策，盘活金晶公司等重点项目，新引进注册企业17家，其中注册资本2000万以上的有4家。

    一农户一岗位，利民惠民用情办

    有效推进精准就业。持续推进“一户一人”就业帮扶工程，完成10663户家庭信息采集，精准掌握就业需求，瞄准北京经济技术开发区岗位需求，精准培训、高频招聘、跟踪服务，结合疫情防控形势探索开展“线上培训+线上招聘”，2020年全镇累计实现7531名劳动力就业。

    加大力度精准脱低。制定实施《中共青云店镇委员会关于进一步帮扶低收入户脱低致富工作意见》，通过农户申请、入户核查、民主评议、村级公示、镇级审定的流程，确定低收入农户403户，2019年低收入农户人均可支配收入超出标准线7411.4元，全部脱低的同时列入监测范围，确保脱低不返低。

    靠前研判精准解决。对标对表群众“七有”“五性”需求，坚持未诉先办，主动问需于民，新增活动场所、村口公园28处，占地近530亩，坚持镇级班子包案、包件责任制，集中限期清理群众反映较多的各类矛盾问题256件。